La asociacion Trabajadores del estado seccional Rio Grande,en el dia de hoy,se hizo presente junto a la comision Directiva,Comision Administrativa,Delegados y Congresales en las dependencias de la Intendencia para rubricar las actas referidas al acuerdo de aumento salarial para el presente año.
El acuerdo consiste en un 15% a pagarse en dos cuotas acumulativas: 11% en mayo y 4% en setiembre; $2500 no remunerativos a liquidarse en los próximos días en concepto de desfasaje salarial del primer cuatrimestre del corriente año; y 100% de aumento en las asignaciones familiares a partir de julio del presente año.
Asi mismo se firmo una clausula en la cual se modifica el calculo de permamencia en categoria a percibir con los salarios devengados del mes de Mayo de los agentes municipales y se vera reflejado de la siguiente manera
2 años:2%
4 años:5%
6 años :9%
8 años :14%
12 años:18%
17 años:21%
20 años:25%.
También contempla una cláusula de revisión hacia fines de 2018.
Ampliaremos.
Publicado por Ate Rio Grande en Viernes, 4 de mayo de 2018
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